Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, “Sendikal Örgütlenmenin Yaygınlaştırılması” gündemiyle topladığı Üçlü Danışma Kurulu’nu, 21 Ekim’de bir kez daha toplayacak. Toplantıda, aralık ayında başlayacak asgari ücret görüşmeleri öncesi Asgari Ücret Tespit Komisyonu‘nun yapısı ve işleyişi ele alınacak. Asgari Ücret Belirleme Süreci Asgari ücret, yasa gereği işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilcinin yer aldığı Asgari Ücret Tespit…
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, “Sendikal Örgütlenmenin Yaygınlaştırılması” gündemiyle topladığı Üçlü Danışma Kurulu’nu, 21 Ekim’de bir kez daha toplayacak. Toplantıda, aralık ayında başlayacak asgari ücret görüşmeleri öncesi Asgari Ücret Tespit Komisyonu‘nun yapısı ve işleyişi ele alınacak.
Asgari ücret, yasa gereği işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilcinin yer aldığı Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenmektedir. Komisyon, aralık ayında belirlenen tarihlerde toplanarak en az 10 üyenin katılımıyla karar alır. Oyların eşitliği durumunda başkanın bulunduğu tarafın çoğunluğu sağladığı kabul edilir.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, 2025 yılı için geçerli olacak asgari ücret rakamını eleştirerek, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun adil olmadığını belirtmiş ve katılmama kararı almıştır. Benzer şekilde HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan da asgari ücretin belirlenme sürecinde değişiklik yapılması gerektiğini vurgulamış ve TÜRK-İŞ’in katılmama kararını desteklemiştir.
Mevcut olarak asgari ücret, bir işçi için aylık brüt 26.005,50 TL iken kesintiler düştüğünde net 22.104,67 TL olarak uygulanmaktadır. Asgari ücretin işverene toplam maliyeti ise bir işçi için 30.621,48 TL’dir. Bu miktarın 26.005,50 TL’si brüt asgari ücreti, 4.095,87 TL’si sosyal güvenlik primini ve 520,11 TL’si işveren işsizlik sigorta fonunu oluşturmaktadır.
